2012年3月9日，我公司在四樓大會議室召開第二十六屆職工、第二十四屆工會會員代表第二次大會。此次會議邀請了惠陽區總工會李惠萍副主席、惠陽區國資黨工委張慶豐副書記出席。
此次會議是一次回顧過去，總結經驗，展望未來的大會。會議圍繞著“企業的發展和企業經營管理”等方面的內容進行。
會上，吳建斌總經理實事求是的總結了2011年的工作，客觀的分析了2012年的建筑市場形勢，調整策略，對工作重點進行部署，并提出今年要做三項大事、提高企業發展目標。工會胡細弟主席在會議上作了2011年的工會工作總結及2012年工會工作計劃，并對工會委員會寄予厚望，希望他們在今后的工作中繼續積極主動地維護職工合法權益，誠心誠意地為廣大職工服務，關心困難職工的生活，構建和諧的勞動關系等方面充分發揮積極的作用。
會上，區總工會李惠萍副主席、國資黨工委張慶豐副書記對我公司2011年所取得的成績表示肯定，并要求我們在金融危機的大背景下，抓住機遇，積極開拓新市場。
會議期間，我公司對榮獲2010年至2011年度惠州市“雙優”工地和“優良樣板”工程的項目部進行了表彰，并希望受表彰的項目部在新的一年里，要珍惜榮譽、戒驕戒躁，在今后的“創優”工作中再創佳績，再立新功。同時，全體代表們以主人翁的高度責任感，忠實履行職工代表的審議權和決議權，分組對2011年的兩個工作報告進行討論，收集了代表們提出的5條意見和建議。
2012年是“十二五”規劃的第二年，也是總公司承上啟下的關鍵年，此次會議的召開對公司的發展具有指導性的意義，在“優化資源、管理創新”的指導下，總公司的全體員工將同心協力、開拓創新，確保全面完成2012年各項經營任務而努力奮斗，迎來發展時代的新輝煌。
- 上一篇：2012年度安全生產教育培訓
- 下一篇：區國資黨工委領導蒞臨我公司考察調研
